القائد .. والمدير

[سعـد الوهابي]

.
.
.
الإدارة . . فن

والتعامل . . فن

والإدارة تتطلب التعامل المثالي مع الموظفين التابعين لتلك الإدارة . .

القيادة تتطلب الحزم أحايين كثيرة ..

لذا اختلط الامر على بعض المدراء ليخلط بين الحزم والتعامل المثالي . .

فيضيع بين مشية الغراب والحمامة . .

لـ يتحمل موظفيه اخطائه وتبعات تعامله السلبي والديكتاتوري المتسلط

وتهميشه لأرائهم وتحجيم أفكارهم وأطروحاتهم . .

الفشل الإداري نابع من انعدام الخلفية الإدارية لدى المدير فتجده بالخبرة أصبح مديراً

بدون أن يكون لديه التأهيل الكامل لـ إدارة اي منظومة بطريقة صحيحة وسليمة وتعامل

مثالي مع الموظفين في تلك المنظومة .

يظل الحديث عن الإدارة ومقومات المدير المثالي متشعب وكثير

ولكن يبقى التعامل المثالي بأسلوب حضاري هو من أهم تلك المقومات . .
.
.
.
سيدي القدير

" عبيد خلف العنزي "

لله درك على هذا الطرح

وسلم فكرك

ودام ضياؤك المشرق


(احترامات . . مثالية )

سعـد